时间投入决策框架

Step 1：必要性判断

  • 必须做（例如健康、家庭责任、核心业务） → 进入 Step 2
  • 可有可无 → 尽量不做或交给别人

Step 2：能力匹配

  • 我擅长 → 自己做，重点投入
  • 我不擅长 → 进入 Step 3

Step 3：是否值得学习

  • 长期必要 & 对未来成长有帮助 → 学会（战略性学习）
  • 短期临时 & 对未来无太大价值 → 外包或请人帮忙

Step 4：机会成本评估

  • 如果做这件事，会占用我在“强项”上的投入吗？
    • 占用太多 → 不做 / 外包
    • 占用不大 → 可以兼顾

框架表格版

问题 选项 行动
这件事是否必须完成？ 否 放弃
是 → 下一步
我擅长吗？ 是 自己做，重点投入
否 → 下一步
值得学习吗？ 是 战略性学习
否 外包或请人
做它会影响我在强项上的投入吗？ 会 减少或外包
不会 可兼顾

一句话总结

擅长 + 必须 → 自己做
不擅长 + 不必要 → 放弃
不擅长 + 必须 → 外包 or 战略学习